「個性」「気づき」「実践」人生の「本番力」を開発するFM Academy【コミュニケーション・ソリューション・マネジメント】

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KPI 具現化プログラム

― 目標を達成し続け活性化した組織文化の形成 ―
アクションプログラム ・ レビュー ・ コミットメント

■ 課題 : コミットメント能力が低い。

  • ▶ 各担当部署のKPI(主要達成課題)が明確でない。
    ▶ KPI達成のためのアクションプログラムが明確でない。
    ▶ KPIおよびアクションプログラムが合意されていない。

■ インパクト : 高いコミットメント能力のアップ

  • ▶ KPIが明確で常に合意をされている。
    ▶ KPI達成のためのアクションプログラムが明確である。
    ▶ KPIのレビューが明確であり、イノベーション的な提案が論議され、課題達成に貢献がある。

■ スキル

  • 1: 達成課題の理解
    ▶ 達成課題の理解と合意

    2: アクションプログラムの作成と合意
    ▶ アクションプログラムの作成方法の理解
    ▶ アクションプログラムの合意
    ▶ コミットメント

    3: 効果的なレビューの理解と導入
    ▶ 事実の認識
    ▶ レビューシステム
    ▶ 各種マーケティングスキル・イノベーションスキル。
    ▶ マインドセット